Multikulturelt samarbejde kræver globalt mindset

Signe Ørom blev interviewet til Berlingske indlæg om Fremtidens arbejdsplads. Her udtaler Signe sig bl.a. om hvilken betydning det har at flere og flere arbejder virtuelt på tværs af grænser og om, hvordan man kan træne sine kulturelle kompetencer som global leder.

Signe pointerer også, at det er altafgørende for det gode samarbejde at skabe tillidsfulde relationer:

”Særligt i vækstlandene er der behov for at skabe tillid gennem relationer, og der er derfor en grund til, at vi skal drikke vodka med vores russiske samarbejdspartnere og synge karaoke med vores japanske kollegaer. Vil vi have sucess i vores globale samarbejde, er det altså nødvendigt, at vi deler lidt ud af os selv og fokuserer mindre på, om vi når opgaverne til tiden”.

Læs hele artiklen i Berlingske indlæg.