Øget produktivitet og bedre arbejdsmiljø med kulturtræning

Undersøgelser viser, at kulturtræning kan skabe op til 30% mere produktive medarbejdere – og dermed resultater, der tydeligt ses på bundlinjen. Ud over den økonomiske bundlinje kan kulturtræning også skabe resultater på den sociale bundlinje.

Kulturtræning skaber mere effektive og velfungerende teams, stærkere relationer, klarere kommunikation og et bedre arbejdsmiljø. Selv om danske virksomheder bliver mere og mere globale, peger forskning på, at kun 5% af den danske befolkning har høje kulturelle kompetencer og helt op mod 58% af ansatte i virksomheder, der opererer internationalt, oplever kulturforskelle som en af de største barrierer for et succesfuldt samarbejde på tværs af grænser.

Træning af de kulturelle kompetencer – bl.a. kompetencen at tilpasse sin kommunikation kollegaer, kunder og samarbejdspartnere fra andre lande – er ekstremt vigtig for at skabe en succesfuld global virksomhed.