Som dansker på en dansk arbejdsplads kan vi nemt tro, at vi har knækket koden, når det kommer til kommunikation, ledelse og inklusion. Men med Signe Øroms workshop fik vi et tiltrængt wake-up call, der satte lys på blinde vinkler og gav os konkrete værktøjer til at forstå og arbejde bedre på tværs af de mange kulturer og nationaliteter, vores institut rummer. Signe formidler med dyb indsigt og engagement, hvilket gør komplekse emner som kulturel intelligens både nærværende og relevante. Jeg giver hermed en varm anbefaling til alle, der ønsker at styrke deres tværkulturelle forståelse og samarbejdsevner.

Litte Dalsgaard

Specialkonsulent, Institut for Elektro- og Computerteknologi, Aarhus Universitet

As someone who runs a truly multinational team, it is important to dive into the different cultural backgrounds, values and beliefs in order to unlock better communication and understand each others’ perspectives. In ConnectingCultures’ Cultural Circle Training we worked with bringing the multicultural element of my team to make better decisions and the lessons from the course helped us learn not just about our colleagues but also about the Nordic culture we operate in. It uncovered perspectives, cultural norms and – in some cases – prejudices we might not have been aware of having.

Thank you, Signe so much for an insightful and entertaining talk. It was very inspiring and I’m sure we will collaborate more in the future – we still have a lot to learn when it comes to collaborating across cultures.

I forbindelse med integration og synergiarbejde efter opkøb af et større svensk selskab, har vi benyttes os af Signe Øroms erfaring og kompetencer til at sætte fokus på dansk og svensk forretningskultur. Vi har gennem 2 workshops med op til 45 deltagere opnået meget bedre bevidsthed og forståelse for kulturforskellene med fokus på kommunikation, ledelse og strategieksekvering.

Morten Kjær

Head of Business Development, Hydra Grene

Kanon oplæg, Signe, du er virkelig en dygtig og inspirerende formidler.

Yngve Møller

Senior Business Process Consultant, LEGO

Signe trained me for a full day in South American business culture. She is very knowledgeable and customer oriented – she easily found out what to focus on to fit my specific needs. Signe is a warm and outgoing person and very pleasant to work with. I enjoyed the training tremendously and can highly recommend her!

Natalie Ammerlaan

Regional Manager, Legal & Quality, Novo Nordisk

Din træning var så interessant og morsom, hvilket jeg virkelig godt kunne lide. Jeg håber, jeg får muligheden igen i fremtiden.

Masako Murai

QA Director, Novo Nordisk Japan

Signe, du fyldte den scene med en rigtig god blanding af tankevækkende indsigter og underholdende perspektiver. Ikke mindst om vores egen kulturelle bias. Tak for det!

Heidi Ballisager

Director P&O Business Partnering, Novo Nordisk

Our Cell Therapy Transformational Research Unit is very diverse and separated by time zones extending from Denmark to California. Having Diversity & Inclusion high on the agenda and acknowledging the different work cultures, we reached out to Connecting Cultures. Everyone has been obligated to participate in the training session, to learn and expand our understanding of cultural intelligence and the ability to work and build relations in a virtual space. With a theoretical approach, relevant real life examples and time for reflections, Connecting Cultures did an excellent job, and we are all aware of the difficult skill of being Culturally Intelligent.

Mette Hughes

Head of Site Fremont, CA, Novo Nordisk

The cross culture training delivered by Signe is really helpful to me – it’s the first time I understand the culture issue in a very systematic and also comprehensive way. Very importantly, all the information is prepared in a very practical and tailor made way. I get them in very naturally. Surprisingly, I found from the second day of the training i began to benefit from the training – the consciousness in my mind to read the interaction, and the way I choose to respond in a call meeting, etc.. It is really good experience and help a lot no matter you still work remotely or expatriate to the country.

Amber Yue Deng

Regional Marketing Manager, Asia Pacific, NOVOZYMES BIOPHARMA (UK)

I worked with ConnectingCultures in preparation for an overseas leadership posting in India. In one day I got a great overview, much good advice and useful feed-back on observations already acquired. All at a high level and very much worth its while.

Erik Graumann

Vice President, TORM

I happen to be the Head of Nordics and Benelux for a about two years for a business for UCB, in that part I came in contact with Signe, she was my culture coach when I joined in the Nordics and Benelux. I came from India – straight out from India to Northern Europe – as you call it in UCB. That was a big cultural swift, and thank you very much for all the support and help that you have given and the coaching that you gave. I remember two calls that I had when I was based in Mumbai, actually. And it really helped me in terms of acclimatizing in Scandinavia, and not only that, all the presentations and workshops that you had regarding the rest of Europe am I experiencing now due to my European role today. I take care of various strategic engagements for UCB in Europe and also building network, so you can imagine in two years time, coming from India to Europe, looking at various engagements and building network, it´s quite a bit of a journey for me.

Sudip Chakraborty

Head of Strategic Engagement & Neurology Network, Europe, UCB BIOPHARMA

Det var helt vildt godt i går! Alle mine kollegaer samt mine frivillige var meget begejstrede. I et survey blev de adspurgt, hvor tilfredse de var med oplægget på en skala fra 1-5 (hvor 1 var ”not very” og 5 var ”very much”. Har har 30% svaret 4 og 70 % svaret 5! Så de var meget tilfredse. Så stor tilfredshed og stor ros til jer. Mikkel var simpelthen så god til at få alle med og pege nogle ting ud på en ikke generaliserende måde, men hvor det stadig skabte genkendelighed hos mange. Tusind tak!

Sarah Houlberg Sørensen

Kommunikations- og Frivilligansvarlig, Studenterhus Aarhus

På den danske ambassade i Brasilia havde vi fornøjelsen af at have Signe Ørom til at afholde et heldags medarbejderseminar i interkulturel teambuilding i oktober 2015. Signe bidrog med sit indgående kendskab til såvel dansk som brasiliansk kultur til, at vi som team fik bedre forståelse for vores forskelligheder og blev mere bevidste om de styrker, vi besidder som team. Signe er en dygtig og engageret formidler, og hun formåede at skabe et godt rum for en meget åben dialog.

Kim Højlund Christensen

Danmarks Ambassadør i Brasilien, DEN DANSKE AMBASSADE I BRASILIEN

Tak for en rigtig god workshop i går, Mikkel. Både teamet og jeg var virkelig glade for dagen. Især fremhæver de – med rette – din brede viden, kombinationen af oplæg, diskussion og “egen-assesment” samt fokuset på, hvordan vi som danskere kan opleves. Det var også meget værdsat, at du var god til at komme med konkrete gode råd. Det gav mange aha-oplevelser, og refleksioner, som vi tager med os tilbage i ledelsen af vores teams og i samarbejdet med vores leverandører.

Nanna Eram Jensen

Vice President, Strategy & Rolling Stock, DSB

Tak, Signe Ørom, for en spændende workshop og super relevant input!

Milena Stawowski

Chief HR Business Partner, Grundfos

Signes kulturtræning har gjort, at jeg virkelig har undgået nogle pinlige situationer i mit internationale samarbejde, som måske ville have ødelagt et godt samarbejde.

Eva Valcke

Uddannelsesdirektør, KEA

Helene afholdt et super godt kursus for os og vi var rigtig glade for dagen!

Team Aspire Mobility

Tak for i fredags, Signe og Mikkel. Jeg har kun hørt positiv feedback og det er fra mange af deltagerne.

Jan U. Nielsen

Vice President, Corporate HR, J. Lauritzen

Tak for en rigtig god Diversity & Inclusion-workshop. Et af formålene for os var at bruge workshoppen som et mentalt ankerpunkt for organisationen, som vi kan knytte kommende aktiviteter op på. Disse vil blive drevet af vores interne D&I arbejdsgruppe og her har flere efterfølgende meldt sig som deltagere – også udviklere jeg ikke havde troet ville byde sig til – og dermed er vi kommet i mål med den del. D&I fandt også vej til flere uformelle snakke over en øl/drink i løbet af aftenen – igen et godt tegn. 

Workshoppen gav os med andre ord den inspiration og det skub som vi havde brug for, for at komme videre med denne vigtige dagsorden.

Lars Roost

Technical Program Director, LEGO

Thanks for a very well prepared and executed cultural training program for the entire audit group. We have enjoyed and learned a lot from you and your very competent co-trainers, who came with local knowledge and interesting stories from all over the world.

Torben Enstrøm

Corporate Vice President at Novo Nordisk Pharmaceuticals, Novo Nordisk

Det var en virkelig stor fornøjelse og super relevant og informativt at deltage i jeres CQ (Cultural Intelligence) seminar. Det var en meget fin balance mellem aktiv og passiv deltagelse og nogle rigtig gode og interessante øvelser! Jeg vil varmt anbefale det til andre.

Louise Winkel

Department Manager, Novo Nordisk

Tusind tak for dit fantastiske foredrag om kultur og kulturel intelligens. Her blev vi både uddannet, underholdt og udfordret. Tak for det!

Lise Marie Valentin Wallin

Senior People (HR) Partner, Novo Nordisk

Today, we in Tech Standards (within FFEx) were very fortunate to host a session with Signe Ørom, CEO and founder of ConnectingCultures and author of “Did you get the point”. She facilitated a very engaging and entertaining 1,5 hour session, which provided a broad understanding on cultural differences and stimulated our awareness on cultural intelligence, which our area (and others) is an absolute fundament for successful collaborations and management in this increasingly internationalized employee and site landscape.

Rasmus Krøger Hare

Manager FFEx Filling, Novo Nordisk

Stor tak for en virkelig god og engaging session forleden. Jeg har fået rigtig god feedback fra teamet, som synes det var både lærerigt og sjovt og med gode pointer der gav anledning til eftertanke. Eneste kritikpunkt var, at der var for lidt tid!

Marianne Helstrup

Vice President Legal, General Counsel, Radiometer

Superspændende og nyttigt kursus. En øjenåbner for mig er at jeg skal forberede mig bedre til de virtuelle møder jeg holder – jeg har fundet ud af hvor vigtig kulturel forberedelse er, for at få det rigtige ud af møderne!

Maria Stallknecht

Manager, Sales & Technical Services, CP KELCO

Jeg kommer klart til at bruge nogle af de værktøjer i mine globale møder, og så er jeg klædt bedre på til at tale om kultur med mine globale kollegaer nu. Det var også vildt inspirerende at høre om de andres erfaringer.

Morten Aabrik Kjeldgaard

Director RE&FM APAC and global projects, VESTAS

Really enjoyed this session. Great way of teaching, training and communicating. Thumbs up!

Vivian Avenstrup Jensen

Management Assistant to Vice President, VESTAS

Thank you to Signe and the rest of her team who planned and facilitated two great days with presentations on cultural intelligence and cultural circle training for all our employees. We received positive feedback on both content and facilitation. We found the sessions valuable in terms of supporting our global transition. We look forward to our future collaboration with ConnectingCultures.

Nanna Marie Jørgensen

Manager , Trade Controlling and reporting, DANSKE COMMODITIES

Endnu en gang tak for i fredags, det var super godt, og alle – inklusiv enkelte “skeptikere“ – har i vores evaluering givet meget positiv feedback.

Morten Busch

Head of IT, CLIPPER GROUP

Det var både lærerigt og sjovt. Tusind tak fordi du kom!

Simone Egense Fejring

Business Graduate, DANISH CROWN

Jeg kan varmt anbefale et tværkulturelt forløb med Signe. Hendes baggrund med en kombination af forskning og praktisk viden til den brasilianske kultur/marked har givet os nogle konkrete værktøjer, vi dagligt bruger.

Edvard Jensen

Global Manager CO Operations, UNDERWRITERS LABORATORIES

I forbindelse med etablering af ny fabrik i Brasilien til fremstilling af fleksible rør til gas- og olieindustrien har NOV Flexibles i løbet af 2012-2013 kørt et træningsforløb her i Danmark for mere end 70 af sine brasilianske kollegaer. I denne sammenhæng har NOV Flexibles haft stor glæde og gavn af Signe Øroms ekspertise og ikke mindst indsigt i brasiliansk kultur og mentalitet. Ikke blot evner Signe Ørom på imødekommende og humoristisk vis at fremhæve forskellene de to lande imellem, men hun formår især at formidle baggrunden for disse forskelle på en jordnær og brugbar måde, hvilket har bidraget til at gøre opholdet for kollegaerne fra Brasilien til en positiv oplevelse og gjort det nemmere for dem at fungere i en dansk hverdag.

Birgit Skov Nielsen

Mobility assistant, NOV FLEXIBLES

Signe Ørom fra ConnectingCultures har lavet kulturtræning i flere af vores internationale direktørgrupper. Med stor viden og indsigt i den nyeste forskning på området rammesætter Signe de udfordringer, man som leder og medarbejder i et multikulturelt miljø, skal være opmærksomme på.

Thomas Halken

Tidligere Divisionsdirektør, EGN

Du er på mange måder et fantastisk forbillede. Som repræsentant for det erhvervsliv, du samarbejder med, kan jeg kun sige at din evne til at formidle kompleks viden er fantastisk. Uden at afsløre for meget, er mit bud at nogle af de hemmelige ingredienser i din trylleformular er stor faglighed, nysgerrighed, udholdenhed, situationsfornemmelse – og ikke mindst – humor.

Vivi Stensdal

VP Human Resources, Hamlet Protein

Signe ved hvad hun taler om, hun brænder for emnet “det multikulturelle klasserum” og hun formår at smitte sin begejstring af på underviserne. Signe bygger på charmerende og professionel vis bro mellem teori og undervisningspraksis. Hendes cases er baseret på eksempler fra undervisernes hverdag, hvilket betyder at dagens læringsresultater kan bruges med det samme i næste undervisningssituation. Vores undervisere har rost Signe for sit arbejde og har givet hende meget positive tilbagemeldinger i den afsluttende evaluering.

Sophia Vejlgaard

International Coordinator, KEA Global & Guidance

Mikkel is truly one of the best training moderators I’ve seen in a long time. He clearly carries a wealth of knowledge on diversity and inclusion, exemplified by how easily he interprets and responds to participant questions and comments without allowing the broader conversation (and focus) to veer off-track. Also, I love his use of short breakout sessions with targeted activities to get us all participating and learning. Thanks, Mikkel, and I’m looking forward to continued learning with you!

Vito Cataldo

Senior Manager, Personal Care, AAK

Tak for en virkelig god og interessant eftermiddag.  Vi fik nogle spændende samtaler i gang i vores team, som vi ellers ikke havde fået åbnet op for.

Sara Kristensen

Facility Trainee, LEGO

Dit interaktive inspirationsforedrag har virkelig givet noget at tænke over i forhold til de forskelle, der er på kulturerne i Danmark og Indien. Jeg er sikker på, at vi kan omsætte det til konkrete handlinger, som vil gøre vores samarbejde med servicecentret i Indien endnu bedre.

Andreas Astrup

Team Leader, Novo Nordisk

It was a great day with Mikkel and my department was really happy for the training. We all learned new things and got our perspective of each other changed. So thank you for that!

Casper Kuusisto Dohn

Director at AP Reliability & Implementation Execution, Novo Nordisk

Det var en fantastisk inspirerende workshop og virkelig en øjenåbner. Vi har fået rigtig god feedback på din seance. Folk fandt den både meget relevant, inspirerende og sjov. Dejligt at vi har fået en fælles referenceramme!

Trine Midtgaard

QA Director, Novo Nordisk

Amazing perspectives and thought-provoking keynote on connecting cultures in the modern workplace today by Signe Ørom. Signe’s evidence-based approach to people, humour and good wits blew me and, it seemed, 44 other people away today. Thanks to all my great colleagues for this shared experience and for continuing to teach me how cultural diversity is a strength to cherish

Rasmus Heje Thomsen

International Medical Director, Novo Nordisk

BEC have collaborated with Connecting Cultures for the last 5 years, starting when we were scaling up in our office in Warsaw. We wanted to secure a seamless collaboration across borders and cultures. Our ambition is a 50/50% percent of employees working in Denmark and in Poland. This is why we have continued to offer Cross-cultural collaboration training together with Connecting Cultures. Both Signe and Mikkel are excellent trainers that facilitate highly motivational trainings that creates strong impact and cultural understanding.

Cultural diversity and inclusion are important drivers for business results in an organization with more than 40 different nationalities. Besides being very knowledgeable about cultural aspects and backgrounds, Connecting Cultures manages to make the online trainings both inspirational and engaging. I highly recommend anyone working in multicultural organizations to reach out to ConnectingCultures and hear more about the learning possibilities.

Lene Frøby Kivsmose

Learning & Development Partner, BEC

We want to extend a huge thank you for joining our diverse team. You really managed to capture the interest and attention from the audience and your tempo, flow and content was brilliant!

Elsa Berg Bjärtun

COO, ALLURITY

Thank you very much to ConnectingCultures’ consultant Mikkel Hougaard Orlovski! We had such a fun, entertaining, and interactive online workshop on collaboration in diverse teams with you.

Julia Gaska

Global Mobility & HR Specialist, Blue Power Partners

Tusind tak for dit eget engagement, som jo var medvirkende til at der blev så god deltager involvering – det var rigtig godt!

Jonna Vestergaard

Formand for HK Stat Nordjylland

Jeg tror sjældent jeg har deltaget i undervisning, som var så god, relevant og pokkers spændende. Af hjertet tak herfra.

Camilla Vogn Kjær

Chief People and Culture officer, MOBILEPAY

Vores træning med kulturtræner, Signe Ørom var et forfriskende wake-up call, som gav os et blik på de de opfattede, misforståede, de  videnskabeligt funderede forskelle mellem os. Jeg er sikker på, at det vil hjælpe os med at arbejde endnu bedre sammen.

Torben Moll

Vice President, Global Compliance & Quality Management, TAJCO GROUP A/S

The company I work for has many times asked Signe to hold one to two days courses in cultural training for those employees that transfer to the Denmark based office from overseas. In 2013 I was one of those employees, and I had the pleasure to be guided through Danish culture by Signe. Signe in a clear and concise way and with a personal touch made the day both interesting and rewarding where upon conclusion I walked away with a greater understanding of the environment in which I would be working going forward. I can highly recommend working with Signe in this regard.

Sophie de Goede

Commercial Specialist, HESS DENMARK