Der ligger et stort potentiale i den kulturelle diversitet, viser studier. Bl.a. har forskningen påpeget, at multikulturelle teams har potentiale for at skabe mere innovation og over tid også bedre performance, når vi sammenholder med monokulturelle teams. Vi kalder det den kulturelle diversitetsbonus.

Potentialet udløses dog ikke ved blot at sammensætte en gruppe af personer med forskellige kulturelle baggrunde. Det kræver en indsats og aktiv opmærksomhed.

Det kræver kulturforståelse at skabe et stærkt multikulturelt team

Det kræver kulturforståelse at inkludere alle på tværs af personlige præferencer og kulturelle baggrunde, og dermed opnå den kulturelle diversitetsbonus. Derfor skal I arbejde med at udvikle kulturel intelligens i jeres team.

Med udgangspunkt i jeres team, hjælper vi jer med at finde ud af, hvordan I bedst udlever potentialet og udnytter styrken i jeres kulturelle diversitet.

Styrk din kulturelle intelligens

Vi udvikler teamets og teammedlemmernes kulturelle intelligens på denne workshop ved at klæde kursisterne på med ny forskningsbaseret viden om kulturel interaktion, fundamentale kulturelle forskelle, som er relevante at kende til for samarbejdet, men vi arbejder også med at skabe bevidsthed om jeres egne kulturelle bias.

Få udfordret dine kulturelle bias

Kulturel bias betyder at anskue andres handlinger gennem normer og standarder i vores egen kultur. Herfra går vi til det personlige niveau, hvor vi beskæftiger os med de enkelte team-members personlige profiler og præferencer, og vi stiller skarpt på hvor I som team kan vende forskellene til styrker.

Hvis I ønsker det, kan vi arbejde hen imod at definere en ny fælles team-kultur, som kan optimere samarbejdet og skabe et effektivt og velfungerende team. 

Vi har også mulighed for at lave en foranalyse, som vi kan bruge som data på workshoppen.

I skal vælge træningen hvis

• I er et team med personer, som har mange forskellige kulturelle baggrunde
• I er et team med personer, som har 2 eller 3 forskellige kulturelle baggrunde

I går fra træningen med Bl.a.

Specifik viden om

• Hvordan I får aktiveret diversiteten som multikulturelt team
• De kulturelle forskelle jeres team skal være opmærksomme på
• Hvordan personlige profiler og kulturelle præferencer spiller sammen, og hvordan de fungerer i teamsammenhæng
• Hvordan et højeffektivt og innovativt team med internationale medarbejdere udvikles

I får kompetencer til at

• Udnytte styrkerne ved at være et multikulturelt team
• Styrke tilliden og optimere kommunikationen i teamet
• Skabe et effektivt og velfungerende team
• Skabe en ny fælles team-kultur
• Agere mere kulturelt intelligent internt og eksternt

I en workshop i multikulturelle teams giver jer viden om og kompetencer til at optimere samarbejdet og kommunikationen i teamet, samtidig med at vi har det sjovt. Sessionen forløber derfor også sekundært som en slags teambuilding med øvelser og refleksioner. Sessionen kan evt. kombineres med elementer fra vores braintertainment

Vi kan på forhånd lave en mindre kulturanalyse eller en inklusionsmåling i dit team, så vi arbejder dataorienteret og målrettet.

Workshop, forløb, foredrag eller én-til-én træning?

Vi rådgiver gerne om, hvilken træningsform, der er mest relevant for jer.