Han har 15 års erfaring i rekruttering, fastholdelse og udvikling i globale virksomheder og har i denne forbindelse boet i Frankrig i en periode. Udover arbejdet med multikulturelle teams, arbejder Mikkel også med udvikling af lederprogrammer, organisationsstrategier og medarbejderudvikling i internationale organisationer.
Mikkel er uddannet certificeret i CQ (kulturel intelligens), systemisk Proceskonsulent og er desuden certificeret i en række af personligheds- og udviklingstests. Mikkel er uddannet in-person og virtuel facilitator.
Han bor på Amager med sin hustru og 2 børn, hvor fritiden bruges på at opstøve spændende og skæve oplevelser i ind- og udland.
