I takt med at virksomheder bliver mere og mere internationale, og mange af os møder ind til en arbejdsdag, hvor vi skal samarbejde på tværs af kulturer og måske endda virtuelt, så er dét at have kulturforståelse helt essentielt.
I takt med at virksomheder bliver mere og mere internationale, og mange af os møder ind til en arbejdsdag, hvor vi skal samarbejde på tværs af kulturer og måske endda virtuelt, så er dét at have kulturforståelse helt essentielt.
Kulturel intelligens træning kan give dig de fundamentale redskaber til at sikre succes i internationale samarbejder og multikulturelle teams – hvad enten du ønsker at styrke din viden om arbejdskulturen i et specifikt land eller region, udvikle din generelle kulturelle intelligens (CQ), optimere kommunikation og samarbejde i virtuelle teams, eller få kompetencer til at lede et kulturelt diverst team.
Herunder kan du læse om vores forskellige kurser, workshops og kompetenceudviklingsforløb. Som en del af vores konsulentydelser, tilbyder vi at sende et spørgeskema ud til deltagerne og at afholde et formøde, hvor vi identificerer dine eller din organisations specifikke behov.
På denne måde kan vores konsulenter skræddersy dine workshops, præsentationer og træningsprogrammer så de passer til netop jeres organisation.
En kulturel intelligens-træning skærper din forståelse for kulturforskelle og giver dig konkrete redskaber til at agere kulturelt intelligent i dit multikulturelle samarbejde.
En workshop i global ledelse giver indsigt i, hvordan dine medarbejderes kulturelle baggrund har indflydelse på deres forventninger til sig som leder. Du får værktøjer til at differentiere din ledelse og mulighed for at formulere personlige CQ-ledelses-strategier.
Med udgangspunkt i jeres team eller gruppe, hjælper vi – gennem øvelser, vidensbaserede oplæg og refleksioner – med at finde ud af, hvordan I udnytter styrken ved at være et multikulturelt team, alt imens vi har det sjovt og styrker relationen i teamet eller gruppen.
Ønsker I at forstå arbejdskulturen i et specifikt land, er landespecifik kulturtræning det rigtige valg. Vi har landespecialister, der har specialistviden om forretningskultuen i mere end 50 lande.
På en udstationerings-forberedelse får du dybdegående indsigt i den arbejds- og hverdagskultur, du skal udstationeres til. Derudover får du konkrete tips til, hvordan du kan håndtere de forandringer, som du – og evt. din partner/familie – vil opleve.
Leder du medarbejdere på andre lokationer, kan træning i virtuel ledelse hjælpe dig med at forstå kulturelle forskelle i lederroller samt styrke tillid og kommunikation i dit multikulturelle, virtuelle team.
Virtuelle teams kan have svært ved at opbygge tillid og teamspirit. En (virtuel) workshop i distancesamarbejde giver jer enkle værktøjer til at skabe nærvær, tillid og bedre kommunikation på afstand.
Ønsker I at fokusere på sammenhængen mellem kultur og forhandlingsteknik, kultur og feedback, kultur og konflikthåndtering? Vi har i mange tilfælde gennem årene skræddersyet workshops og forløb, der samtænker kultur med specifikke arbejdssituationer.
Ønsker du at arbejde med kulturel diversitet sammen med andre diversitetsfaktorer, såsom personlighedstyper, alder, faglige baggrunde, køn og meget mere, kan du læse mere her:

Hos ConnectingCultures kombinerer vi den nyeste forskning med virkelighedens udfordringer. Vi leverer evidensbaseret viden på en engagerende og tilgængelig måde, og vi gør os umage med, at det er involverende og sjovt undervejs.
Vi omsætter indsigt til handling gennem øvelser, refleksioner og cases, så deltagerne går hjem med konkrete strategier, der kan bruges med det samme. På den måde sikrer vi, at læringen forankres i hverdagen, og at beslutninger fremover træffes på et solidt vidensgrundlag.
Vores erfarne konsulenter har mange års erfaring med at facilitere workshops inden for kulturel intelligens, diversitet og inklusion, ledelse og samarbejde.


Vil du arbejde strategisk med forandringer og udvikling i din organisation? Vores målinger og undersøgelser giver et solidt datagrundlag, som du kan bruge til at skabe varige forandringer og bedre vilkår for organisationens ansatte.
Vores målinger, analyser og undersøgelser hjælper dig med at forstå medarbejdernes oplevelser, prioritere indsatser med størst effekt, styrke engagementet og dokumentere fremskridt. Ved at handle på databaseret viden fremfor antagelser kan du skabe en stærkere, mere inkluderende og bæredygtig organisationskultur.
Så se her, hvilke undersøgelser og målinger vi tilbyder at lave for jer.
Mads Theilade Pedersen, Sales Manager & Team Leader InHouse Sales
AAK
Katharina Elizabeth Roed, HR Coordinator
FUJIFILM Diosynth Biotechnologies

Når vi på vores workshops træner kursisternes evne til interagere med høj kulturel intelligens i globale samarbejder, arbejder vi med at styrke de 4 CQ-kompetencer defineret i Signe Øroms bog: CQ-hjerne, CQ-hjerte, CQ-øje og CQ-muskel. Vi leverer med andre ord ikke blot viden om kultur og kulturelle forskelle, men træner evnen til at interagere, stimulerer motivation og udfordrer dine kulturelle bias. Man vil typisk gå fra en CQ-workshop med personlige CQ-strategier.
Læs mere om ConnectingCultures’ læringsprincipper her
Hos ConnectingCultures har vi det ene ben placeret i forskningsverdenen og det andet solidt plantet i den virkelige verden. Vi baserer altid vores træning på aktuelle forskningsresultater, og vi leverer evidensbaseret viden.
Samtidig er det vigtigt for os at, at det, vi leverer, har afsæt i virkelige problemstillinger og er konkret og genkendeligt. For at den konkrete og evidensbaserede viden bliver til kompetencer, har vores kulturtræning streg under træning.

Torben Enstrøm, Corporate Vice President at Novo Nordisk Pharmaceuticals
NOVO NORDISK

ConnectingCultures ApS
Ewaldsgade 3
2200 København N
Ring til os:
+45 6087 0017
Kontakt os på:
LinkedIn
CVR. 44156121
ConnectingCultures støtter jeres processer henimod mere inkluderende ledere, gladere medarbejdere og en stærk organisationskultur, hvor der er plads til alle
Data-based Insight – Fun Learning – Lasting Impact – 2025 © ConnectingCultures – All Rights reserved