Vi kan lide at sige til os selv, at dansk ledelse er en konkurrencefordel. Men i en global sammenhæng bliver den ofte til det modsatte. Signe Ørom bliver interviewet om dansk ledelse i udlandet i FINANS.

Signe Ørom udtaler sig om, hvorfor dansk ledelse ikke altid er lige effektiv i global kontekst. Hendes bidrag handler bl.a. om, hvordan den selvironiske tone, som danske ledere ynder at bruge for at skabe tillid, let bliver mistolket, og om, hvordan man som leder bør motivere forskelligt.

Læs den fulde artikel her: link

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.