ConnectingCultures søger en eller flere praktikanter fra august/september 2024 til at hjælpe med at løse kommunikationsopgaver, håndtere data og formidle viden om vores undersøgelser og forskning inden for kulturel intelligens, kulturforståelse og diversitet og inklusion mm.
Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder og vi laver inklusionsundersøgelser gennem kvalitative og kvantitative metoder. Vores specialistfelt er kulturforståelse og diversitet og inklusion. Vi er en virksomhed, der vokser og i løbet af efteråret vil der være fokus på at videreudvikle kurser indenfor diversitet og inklusion, optimere vores hjemmeside, behandle data ifm vores inklusionsundersøgelse DiDi, og videreudvikle vores workshops om CQ – kulturel intelligens og diversitet og inklusion. Lyder det som noget for dig, så læs videre.
Du er skarp på formidling og kommunikation, en stærk researcher – og du har viden om og interesse for kulturforståelse og/eller diversitet og inklusion. Det er en stor fordel, at du har lyst til og erfaring med at behandle kvantitativt og kvalitativt data, men det kan også være, at du har teknisk snilde, gerne erfaring med at redigere hjemmesider, erfaring med office (særligt POWERPOINT).
Dine opgaver
Vi forventer på ingen måde, at du kan sætte ✓ ved alle bullets, men vi leder efter nogen, der har interesse, kompetencer og erfaring indenfor nogle af nedenstående områder:
Formulering af indlæg til sociale medier (primært LinkedIn) og hjemmeside
Hjælpe til og deltage i afholdelse af (virtuelle og fysiske) workshops i større danske virksomheder
Diverse praktiske ting ifm. workshops, fokusgruppeinterviews, spørgeskemaer mm.
Databehandling og evt. -analyse
Udfærdigelse af kommunikations- og workshopmateriale
Hjemmesideoptimering og opdateringer (Elementor)
Generelt support til ConnectingCultures’ konsulenter
Udtænkning, design og afvikling af nye øvelser til workshops
Vi er åbne for studerende fra forskellige fagområder. Vi har tidligere haft studerende fra sprogfag, antropologi, tværkulturelle studier, (organisations)psykologi, kommunikation, og business language & culture, men journalistik, IT, multimedie, social data science og andre studier og personlige erfaringer, der er relevante ift. ovenstående opgaver er vi interesserede i. International erfaring er også et plus. Har du kendskab til PowerPoint og Elementor plugin i WordPress, er det en stor fordel. Du arbejder godt selvstændigt, og du er villig til at lave opgaver af forskellig karakter og sætte dig ind i nye ting for at løse opgaverne.
Om os:
Vi har kontor i et hyggeligt kontorfællesskab, men vi er flexible workers, så der er mulighed for både at komme på kontoret, arbejde hjemmefra eller fra en hvilken som helst anden lokation. Vi er et relativt lille team, der prioriterer en hyggelig tone og åbenhed. Dog er vi også en travl arbejdsplads og vi løber til tider hurtigt og har mange bolde i luften.
Hvis du har lyst til at prøve kræfter med konsulentbranchen, så send din ansøgning sammen med dit CV og karakterudskrift til info@connectingcultures.dk snarest og senest d. 12 april 2024. Vi holder løbende samtaler indtil den eller de rette kandidater er fundet. Har du spørgsmål, kan du kontakte os på 60870017.Vi glæder os til at høre fra dig.
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer.
Please apply to the email address mentioned below!
About us:
ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and inclusion and unconscious bias.
We are looking for consultants to facilitate workshops, mainly in the field of cultural intelligence, as we currently have enough DE&I trainers.
About the job:
You will facilitate in-person and virtual workshops, courses and talks on cultural intelligence, awareness and diversity mainly for private businesses. (find our client list on our home page)
You will also have the opportunity to develop new training concepts and co-create workshop content in collaboration with our principal consultants, our CEO and our many country specialists.
About you:
We are looking for a colleague with in-depth knowledge within the field of CQ who has extensive experience designing and facilitating workshops, preferable both in-person and virtually.
We expect you to have:
5+ years experience working with Cultural Intelligence
Extensive training / facilitation experience
5+ years of international experience, either working in an international company or working abroad
Experience or at least willingness to learn how to facilitate virtually on platforms like ZOOM and TEAMS
A relevant academic background
Fluency in English and preferably also in Danish
Passion for cross-cultural collaboration and diversity & inclusion
Our office is located in Gothersgade in Copenhagen, but we have years of experience as mobile workers and we do workshops across all of Denmark (and sometimes abroad). This means that you can apply from anywhere in Denmark, as long as you are willing to join us a couple of times a month in Copenhagen.
We are happy to receive international applicants, but you must live in Denmark and have experience working with Danes.
You can both apply for the job if you are looking for a full-time job or a part-time job as an external associated consultant.
Please send your application, CV, relevant academic certificates and recommendations to info@connectingcultures.dk ASAP and no later than March 15th, 2023.
We are happy to receive your phone call if you have any questions: +45 60870017
We will look at applications and invite for interviews on an ongoing basis and we will have an upcoming train-the-trainer-program in April-June which will be part of your onboarding process.
In collaboration with Noca, Signe gives an inspirational talk about cultural intelligence and diversity.
Collaboration across cultures, whether virtual or physical, is essential in many companies and organizations, and culture is present in nearly all aspects of any international collaboration.
It can present challenges, from fundamental cultural biases about what a good leader is to interpretations of micro expressions such as tone of voice, eye contact and body language.
Whether it is the Danish project manager in Dubai struggling with unspoken social rules, the Indian IT-worker in Copenhagen who must navigate the Danish humor or the leader who leads a virtual multicultural team across 8 locations – cultural differences are at play.
It takes more than just setting a diverse group to achieve the benefits that cultural diversity offers. It takes an inclusive mindset to achieve this DIVERSITY BONUS in the workplace, by creating an environment where you truly benefit from the cognitive diversity amongst your team members and the unique skills, life experiences and perspectives that diverse workers have.
Through humorous examples, cases and quotes from experienced global leaders from different companies and organizations such as LEGO, Novo Nordisk, Vestas, Arla, Maersk, Rambøll, AAK, COWI, Blue Water Shipping, HydraSpecma, PepsiCo, UCB BioPharma and Tajco, Signe Ørom provides insights into how we can use cultural intelligence to strengthen our global collaborations.
This interactive talk is for anyone with an interest in culture in the workplace and how companies can benefit from diversity.
About Noca
NOCA – Network of Corporate Academies.
NOCA is an association of companies and organizations established in 2002. The purpose of the association is to facilitate sharing of knowledge among the members, while NOCA contributes to bridging the gap between research and practise. Thus, NOCA is an association where HR researchers and practitioners can meet and share their knowledge and experiences, which creates value for the individual company.
Signe Ørom blev i september 2022 interviewet til CO-Magasinet.
Der blev diskuteret hvordan diversitet såsom køn, kulturel baggrund og religion kan bruges som en fordel og højne innovation og produktion hvis det bruges på den rigtige måde. “Det lyder godt med diversitet, og der er da også et stort potentiale i det, men det kræver mere, end at man bare samler en stor flok med forskellig baggrund, ryster posen og siger: ’Kom så.’ Man skal have det kulturelle med, for uden inklusion kan diversitet faktisk være kontraproduktivt og skabe konflikter og uoverensstemmelser,” udtaler Signe Ørom til CO-magasinet.
“En god og rummelig arbejdsplads kommer ikke af sig selv. Der skal bevidsthed og hårdt arbejde til, for at alle medarbejdere trives som de personer, de er. Til gengæld kan det aflæses direkte på bundlinjen og i trivselsundersøgelsen, hvis virksomheden lykkes med opgaven, siger Signe Ørom, som er kultur-, diversitets- og inklusionsspecialist.”
Læs hele interviewet i linket herunder.
Læs hele interviewet
Klik her
OM CO-Industri
CO-industri er et samarbejde mellem ni fagforbund, der forhandler industriens overenskomster på vegne af 230.000 lønmodtagere. CO-industri løser faglige sager, og rådgiver om blandt andet løn, uddannelse, samarbejde, bestyrelsesarbejde og arbejdsmiljø.
Whether it is the Danish project manager in Dubai struggling with unspoken social rules, the Indian IT-worker in Copenhagen who must navigate the Danish humor or the leader who leads a virtual multicultural team – cultural differences are at play.
Registration
The event is hosted by IDA, register in the link below Register here Collaboration across cultures – whether virtual or physical – is essential in many companies and organizations, and culture is present in nearly all aspects of any international collaboration. It can present challenges from fundamental cultural biases about what a good leader is to inter- pretations of micro expressions such as tone of voice, eye contact and body language.
Based on several years of research and two decades of collaboration with various international companies, ConnectingCultures’ founder Signe Ørom, Ph.D., is ready with the book and seminar “Did You Get the Point? Cultural Intelligence and Diversity in Global Collaboration”. The seminar is aimed for any leader, team or employee looking to develop and strengthen their cultural intelligence, and improve the conditions for successful cross-cultural collaboration in the work-place.
Drawing on the many humorous examples and cases from the book and combining it with her own reflections from her decades-long career, Signe Ørom offers a highly practical and relatable perspective on one the most burning questions for contemporary organizations:
How do we work effectively across our cultural differences?
This is just one of the questions you can get insight into during the seminar. Furthermore, you will learn about the following themes:
What is cultural intelligence and how do we develop it?
How can our cultural diversity be an advantage and how can we achieve the cultural Diversity Bonus?
What characterizes the Danish business and working culture and what should you be aware of as an international working in a Danish organization or context?
En coachende chef bliver betragtet som uvidende. En CEO i cowboybukser chokerer. Og et ja kan betyde hvad som helst. Signe Ørom har medvirket i podcasten Transformator og fortæller om, hvorfor vi danskere er så svære at arbejde sammen med for udlændinge.
Denne episode i podcasten Transformator handler om alle de små kulturelle benspænd, der gør os danskere til en udfordring at samarbejde med for udenlandske medarbejdere. Det har kultureksperten Signe Ørom skrevet en bog om på baggrund af sin forskning samt to årtiers samarbejde med en lang række internationale virksomheder.
Det er så let for chefer og kolleger ganske utilsigtet at komme til at træde ansatte fra andre kulturer over tæerne, selvom vi selv ser os som venlige og hjælpsomme og herligt uformelle. Men en ironisk eller spøgende bemærkning er let at misforstå som alvorligt ment eller direkte uhøflig, og den slags giver Signe Ørom adskillige eksempler på.
Værten Henrik Heide fra Podcasten Tranformator der udgives ved Teknologiens Mediehus sætter strøm til ugens største nyheder inden for teknologi, forskning og naturvidenskab og analyserer de svingninger, der på godt og ondt transformerer verden og vores samfund.
Signe Ørom
Signe Ørom, ph.d. i kultur og sprog og indehaver af konsulentfirmaet ConnectingCultures.
Hvad er kulturel intelligent, og hvordan kan man udvikle den?
Samarbejde på tværs af kulturer – virtuelt og fysisk – er helt centralt i mange virksomheder og organisationer. Til det har man brug for kulturel intelligens. Ny bog lærer læseren at håndtere internationalt samarbejde. Bogen udkommer på dansk og engelsk samtidig.
Samarbejde på tværs af kulturer – virtuelt og fysisk – er helt centralt i mange virksomheder og organisationer, og kultur er til stede i stort set alle aspekter af det internationale samarbejde. Det kan give udfordringer.
Hvad end det er den danske projektleder i Dubai (som kæmper med usagte sociale regler), den indiske it-medarbejder i København (der skal navigere i den danske humor) eller lederen (der leder et virtuelt, multikulturelt team på tværs af otte lokationer), kan der være kulturelle forskelle på spil, som kan udfordre.
Forstod du, hvad de sagde? tilbyder konkrete redskaber til at håndtere globalt og virtuelt samarbejde med internationale kollegaer, samarbejdspartnere og kunder. Gennem cases og citater fra erfarne ledere fra forskellige virksomheder og organisationer som LEGO, Novo Nordisk, Vestas, Arla, Maersk, Rambøll, AAK, COWI, Blue Water Shipping, HydraSpecma, PepsiCo, UCB Pharma og Tajco kommer bogen godt omkring en lang række af situationer, der typisk giver udfordringer i det globale samarbejde.
Bogen er til lederen, medarbejderen eller teamet, der vil udvikle kulturel intelligens.
På dansk og på engelsk
Bogen findes også på engelsk: Did You Get the Point? De to bøger er meget ens, men adskiller sig ved, at den danske udgave er rettet mod danskere, der arbejder globalt, mens den engelske udgave er tilpasset til internationale, der arbejder i en dansk organisation eller på anden måde samarbejder med danskere.
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet?
ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet.
Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores specialistfelt er kulturforståelse og D&I og vi kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde og evne til inkluderende ledelse/adfærd. Vi er en virksomhed, der vokser og i løbet af foråret vil der være fokus på bl.a. at promovere vores to nye bøger om kulturel diversitet, videreudvikle kurser indenfor diversitet og inklusion, optimere vores hjemmeside(r) og færdigudvikle vores spil DiversiTeams inden for diversitet og ubevidst bias. Synes du stadig det lyder som noget for dig, så læs videre.
Du er skarp på formidling og kommunikation, en stærk researcher – og du har viden om kulturel interaktion og/eller diversitet og inklusion. Vi drømmer om, at en af vores praktikanter har teknisk snilde, gerne erfaring med at redigere hjemmesider, erfaring med Microsoft Office (særligt PowerPoint) og meget gerne erfaring med eller interesse for virtuelle platforme som TEAMS, ZOOM, Mural, Miro m.fl..
Dine opgaver
(Da vi søger to praktikanter, er det ikke påkrævet, at du kan sætte ✓ ved alle bullets)
Formulering af indlæg til LinkedIn og hjemmeside
Hjælpe til og deltage i afholdelse af (virtuelle og fysiske) workshops i større danske virksomheder
Diverse praktiske ting ifm. promovering af bøger
Udfærdigelse af kommunikations- og workshopmateriale
Generelt support til ConnectingCultures’ konsulenter
Udtænkning, design og afvikling af nye øvelser til workshops og delelementer i vores nye spil
Andre formidlings- og kommunikationsopgaver
Databehandling og evt. analyse
Hjemmesideredigering og opdateringer, evt. sætte helt ny hjemmeside op (DiversiTeams)
Administrative opgaver for konsulenter (kalenderhåndtering, mødeindkaldelse mm.)
Diverse ad hoc. opgaver
Vi er åbne for studerende fra forskellige fagområder, da vi generelt ser meget positivt på diversitet. Vi har tidligere haft studerende fra sprogfag, antropologi, tværkulturelle studier, (organisations)psykologi, erhvervsledelse, Business, Language & Culture, og kommunikation – men journalistik, IT og andre studier og personlige erfaringer, der er relevante ift. ovenstående opgaver ser vi positivt på. International erfaring er også et plus. Har du kendskab til PowerPoint og Elementor plugin i WordPress, er det en stor fordel.
Du arbejder godt selvstændigt, og du er villig til at lave opgaver af forskellig karakter og sætte dig ind i nye ting for at løse opgaverne. Vi har kontor i Gothersgade. Vi er et relativt lille team, der prioriterer god stemning og åben kommunikation. Dog er vi en travl arbejdsplads, hvor vi til tider løber hurtigt og har mange bolde i luften. Praktikken honoreres med et erkendtligheds-honorar på 2000 kr. pr. måned. Vi sigter altid efter at diversificere vores medarbejdergruppe og modtager glædeligt ansøgninger fra kandidater af alle køn, kulturelle baggrunde, fysisk og psykisk diversitet, og andre minoritetsbaggrunde.
Hvis du har lyst til at prøve kræfter med konsulentbranchen og interesserer dig for at omsætte humanistiske kompetencer om kultur og diversitet og inklusion for erhvervslivet, så send din ansøgning sammen med dit CV og karakterudskrift til info@connectingcultures.dk snarest og senest d. 15. november 2022. Vi holder løbende samtaler indtil den eller de rette kandidater er fundet. Har du spørgsmål, kan du kontakte Anna på +45 60 87 00 17.
Join for a day of book launch and inspirational speech about cultural intelligence and diversity. Speaker Signe Ørom will talk about how organizations can benefit from cultural diversity, and how it can lead to increased innovation and performance through cultural intelligence. She will provide funny and insightful stories from her newest publication ”Did You Get The Point?”
There will be plenty of opportunity to network both before and after the event – and food and beverages will of course be provided.
Time and Place
Copenhagen 11/11 2022
14.00-16.00
IDA Conference
Kalvebod Brygge 31 1560 København K
Program
14.00-14.10: Welcome & Coffee
14.10-15.00: Interactive inspirational speech w. Signe Ørom
15.00-15.15: Regina Kozdová – Director at LEGO – shares her experiences about arriving to Denmark and leading a Danish team.
An eye-opener which should be read by anyone who works with global cooperation and/or multicultural teams.
Louise WinkelPh.d., Director, Global R&D Business Development, Novo Nordisk
I can highly recommend the new book from Signe Ørom. Her thoughts about the cultural diversity bonus are deeply relevant!
Asger KronborgSenior Director, LEGO
Meaningful empirical examples, masterfully illustrate the many challenges one can meet as a Dane (…) Definitely recommendable!
Mette ZølnerProfessor in Intercultural Communication at Aarhus University
Tidligere
Næste
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet?
ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet.
Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har gang i mange projekter. ConnectingCultures har fået sig en søstervirksomhed, som hedder DiversiTeams, og vi er i gang med at udvikle et spil inden for diversitet og ubevidst bias. Synes du stadig det lyder som noget for dig, så læs videre.
Du er skarp på formidling og kommunikation, er en stærk researcher – og du har viden om kulturel interaktion og/eller diversitet og inklusion. Det er et plus, at du har teknisk snilde, da vi har 3 hjemmesider og laver en del virtuelle workshops.
Dine opgaver:
Formulering af indlæg til LinkedIn og Facebook
Hjælpe til og deltage i afholdelse af (virtuelle og fysiske) workshops i større danske virksomheder
Diverse praktiske ting ifm. udgivelse af bog om tværkulturelt & virtuelt samarbejde – heriblandt afholdelse af 3 events rundt i landet i efteråret 22
Udfærdigelse af kommunikations- og workshopmateriale
Udtænkning, design og afvikling af nye øvelser til workshops og delelementer i vores nye spil
Andre formidlings- og kommunikationsopgaver
Diverse ad hoc. opgaver
Om dig:
Vi forestiller os, at du studerer kommunikation, journalistik, sprogfag, antropologi, tværkulturelle studier eller et andet relevant studium, der omhandler formidling og kulturforståelse. Vi ser meget positivt på international erfaring.
Du arbejder godt selvstændigt, og du er villig til at lave opgaver af forskellig karakter og sætte dig ind i nye ting for at løse opgaverne. Vi har kontor i Gothersgade, hvor du har mulighed for at arbejde fra,men er mobile workers hos ConnectingCultures, hvilket betyder, at vi kan arbejde virtuelt over Teams og Zoom. Du kan derfor søge fra hele Danmark (og sågar også udenfor). Praktikken honoreres med et erkendtligheds-honorar på 2000 kr. pr. måned.
Har du kendskab til PowerPoint og Elementor plugin i WordPress, er det en stor fordel. Visuel snilde er også et plus.
Hvis du har lyst til at prøve kræfter med konsulentbranchen og til at formidle viden om kultur og diversitet og inklusion i en konsulentvirksomhed, som har fokus på udvikling, så send din ansøgning sammen med dit CV og karakterudskrift til info@connectingcultures.dk snarest og senest d. 30. maj 2022. Vi holder løbende samtaler indtil den eller de rette kandidat(er) er fundet.
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet?
ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet.
Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Du er skarp på formidling og kommunikation, er en stærk researcher – og du har viden om kulturel interaktion. Det er plus, at du har teknisk snilde, da vi har tre hjemmesider og laver en del virtuelle workshops.
Vi har gang i mange projekter. Under Covid19 har ConnectingCultures fået sig en søstervirksomhed, som hedder ConnectingVirtually, og vi er i gang med at udvikle et spil inden for diversitet og ubevidst bias. Synes du stadig det lyder som noget for dig, så læs videre.
Dine opgaver:
Formulering af indlæg til LinkedIn og Facebook
Hjælpe til og deltage i afholdelse af (virtuelle og fysiske) workshops i større danske virksomheder
Diverse praktiske ting ifb. med udgivelse af bog om tværkulturelt & virtuelt samarbejde
Udfærdigelse af kommunikations- og workshopmateriale
Udtænkning, design og afvikling af nye øvelser til workshops og delelementer i vores nye spil
Andre formidlings- og kommunikationsopgaver
Diverse ad hoc. opgaver
Om dig:
Vi forestiller os, at du studerer kommunikation, journalistik, sprogfag, antropologi, tværkulturelle studier eller et andet relevant studium, der omhandler formidling og kulturforståelse. Vi ser meget positivt på international erfaring.
Du arbejder godt selvstændigt. Vi har kontor i Gothersgade, men er mobile workers hos ConnectingCultures, hvilket betyder, at vi arbejder virtuelt over Teams og Zoom det meste af tiden. Du kan derfor også søge fra hele Danmark (og sågar også udenfor). Du er villig til at lave opgaver af forskellig karakter og til at sætte dig ind i nye ting for at løse opgaverne. Praktikken er ulønnet.
Har du kendskab til PowerPoint og WordPress, er det en stor fordel. Og visuel snilde er også et plus.
Hvis du har lyst til at prøve kræfter med konsulentbranchen og til at formidle viden om kultur og diversitet i en virksomhed, som har fokus på udvikling af sin identitet og brand, så send din ansøgning sammen med dit CV og karakterudskrift til info@connectingcultures.dk snarest og senest d. 30. maj 2021. Vi kører løbende samtaler indtil den rette kandidat er fundet.
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures.
ConnectingCultures
ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and training, ConnectingCultures enables organizations and employees to build and implement a global skill-set. We put great emphasis on converting evidence-based knowledge into concrete practices that our clients can implement in their cross-cultural collaborations.
We provide country specific and cross cultural trainings as well as trainings regarding: Multicultural teams, Virtual leadership, Virtual teams, Global mindset, Service across cultures, Global leadership and Expatriation programs.
In ConnectingCultures, we are Mobile Workers and we do workshops in all of Denmark, so your place of residence is not important to us. You will work as a freelance Senior or Principal Consultant and the position is suitable for candidates that manage other projects concurrently.
Tasks and responsibilities
As a freelance Senior Consultant in ConnectingCultures, you will get the opportunity to work with multifaceted projects related to cross-cultural communication and collaborations.
Your key task will be to facilitate workshops and trainings on cultural understanding, cross-cultural collaboration and cultural differences for Danish businesses. Furthermore, you will be responsible for further developing our concept and workshops in collaboration with CEO and Principal Consultant, Signe Ørom and our country and culture specialists.
Your profile
We are looking for a candidate with a strong academic background, business understanding and interest in cultural interactions. We expect you to:
Hold a degree in human science, area studies or international studies or similar
Have minimum 5 years’ international work experience from working abroad or in a company where global interactions were part of your daily work
Have demonstrated experience with designing and facilitating workshops in a business context
Have excellent communication skills
Speak and write English fluently
Furthermore, it is an advantage, if you:
Have knowledge on the topics related to our services: Multicultural teams, Virtual leadership, Virtual teams, Service across cultures, Global leadership, Postingsand Global mindset.
Have experience with facilitating virtual workshops
Speak Danish
Additional information and application
For further information regarding the position, please do not hesitate to contact CEO and Principal Consultant, Signe Ørom via mail signe@connectingcultures.dkor telephone +45 2734 6999.
Please send your CV and application in English, as soon as possible, as we will be reviewing incoming applications on an ongoing basis.
We invite all candidates regardless of ethnicity, religion, sex, age and the like to apply for the position, as we highly value diversity in all its aspects.
Brain Gain Group har i samarbejde med ingeniørforeningen, IDA, produceret en podcast om globalt samarbejde. Afsnit for afsnit tager podcasten hul på nogle af de udfordringer, der opstår når virksomheder samarbejder på tværs af grænser.
I dette afsnit bliver Signe Ørom interviewet om expats i Danmark, der bor og arbejder her. Afsnittet giver indsigt i dansk kultur og forretningskultur og tager fat i nogle af de problematikker, der opstår, når expats skal lære at begå sig i en dansk kontekst. Podcasten kombinerer personlige anekdoter, buzzwordet “hygge”, og Signe Ørom fortæller om, hvordan dansk kultur opfattes, når man kommer udefra.
Signe Ørom er Ph.d. i kultur og sprog og indehaver af Connecting Cultures. Signe har mange års praktisk erfaring, såvel som teoretisk kendskab til kulturmøder og kan klæde jer på til at optimere jeres interkulturelle samarbejde og kulturelle kompetencer.
Signe har boet i udlandet i 9 år og arbejdet i globale virksomheder i 10+ år, og har et bredt kendskab til kultur på tværs af flere lande og regioner. Desuden har hun 4 års erfaring med at arbejde virtuelt på tværs af USA, Asien og Europa.
Skræddersyet workshops
Står du overfor en udstationering og vil du gerne klædes ordentlig på til mødet med den nye kultur med relevant og forskningsbaseret indsigt i den virksomhedskultur du skal udstationeres til? Læs mere her
Kontakt Signe Ørom til en uforpligtende samtale om hvordan Connecting Cultures kan hjælpe dig.
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder.
Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling, der kan implementeres i arbejdslivet og vi baserer vores kulturtræning på aktuel forskning, da vi løbende arbejder sammen med forskningsverdenen. Vi udbyder en række forskellige workshops, som: Landespecifik kulturtræning, Multikulturelle teams, Virtuel ledelse, Virtuelle teams, Service på tværs af kulturer, Global leadership, Ud- og ind stationering, Global mindset og Træning på tværs af kulturer.
Om jobbet:
Dit arbejde vil bestå i at facilitere workshops og træningsforløb om kulturforståelse og kulturforskelle for erhvervslivet. Du vil også få mulighed for at være med til at videreudvikle vores koncept og workshops i samarbejde med CEO Signe Ørom og vores mange landespecialister.
Om dig:
Vi leder efter en ny kollega med en stærk akademisk baggrund, der har særlig viden om og interesse for kulturel interaktion og kulturforståelse.
En forudsætning for at søge stillingen er at du har:
Min. 5 års international erhvervserfaring, dvs. enten har arbejdet i en virksomhed i et andet land eller har arbejdet i en virksomhed, hvor du har haft daglig global interaktion.
Et højt fagligt niveau og en akademisk uddannelse, der berører emner som kulturforståelse og interkulturel kommunikation, gerne med fokus på erhvervslivet.
Facilitatorerfaring og formår at fange kursisternes opmærksomhed og interesse, ligesom du er vant til at designe interaktive workshops.
Sekundære kompetencer der vil være en fordel:
Specialistviden inden for nogle af de emner, der er relateret til vores ydelser: Landespecifik kulturtræning, Multikulturelle teams, Virtuel ledelse, Virtuelle teams, Service på tværs af kulturer, Global leadership, Ud- og ind stationering og Global mindset.
Erfaring med at afholde virtuel træning er en stor fordel.
Vi er Mobile Workers hos ConnectingCultures og laver workshops i hele landet, så din bopæl har ikke betydning. Du vil være tilknyttet som ekstern konsulent og jobbet passer godt til dig, der har andre projekter ved siden af.
Hvis det lyder som noget for dig så send en ansøgning med CV til louise@connectingcultures.dk senest d. 16 juni 2017. Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til Signe Ørom på 27346999.
I denne uge gik det første afsnit i en serie af podcasts om globalt samarbejde i luften. Podcasten, som er produceret af Brain Gain Group i samarbejde med Ingeniørforeningen, IDA, tager afsnit for afsnit hul på nogle af de udfordringer, der opstår når virksomheder samarbejder på tværs af grænser. I det første afsnit bliver Signe Ørom interviewet om de udfordringer, der kan forekomme når danske vidensarbejdere samarbejder med Østeuropa. Afsnittet giver indsigt i Østeuropæisk forretningskultur ved at inkludere danske virksomheders egne erfaringer og personlige anekdoter fra Østeuropa med Signe Øroms indgående kendskab til globalt samarbejde.
Lyt til den første episode, og få viden om, hvad du skal være opmærksom på i det dansk-østeuropæiske samarbejde.
Signe Ørom blev interviewet til Berlingske indlæg om Fremtidens arbejdsplads. Her udtaler Signe sig bl.a. om hvilken betydning det har at flere og flere arbejder virtuelt på tværs af grænser og om, hvordan man kan træne sine kulturelle kompetencer som global leder.
Signe pointerer også, at det er altafgørende for det gode samarbejde at skabe tillidsfulde relationer:
”Særligt i vækstlandene er der behov for at skabe tillid gennem relationer, og der er derfor en grund til, at vi skal drikke vodka med vores russiske samarbejdspartnere og synge karaoke med vores japanske kollegaer. Vil vi have sucess i vores globale samarbejde, er det altså nødvendigt, at vi deler lidt ud af os selv og fokuserer mindre på, om vi når opgaverne til tiden”.
Vi søger praktikanter til efteråret 2024 ConnectingCultures søger en eller flere praktikanter fra august/september 2024 til at hjælpe med at løse kommunikationsopgaver, håndtere data og formidle viden om vores undersøgelser og forskning inden for kulturel intelligens, kulturforståelse og diversitet og inklusion mm. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder og vi… Læs mere: Vi søger praktikanter til efteråret 2024
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer. Please apply to the email address mentioned below! About us: ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and… Læs mere: We are hiring a Principal Cultural Intelligence and Awareness trainer
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet? ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikanter til foråret 2023
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2022
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2021
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures. ConnectingCultures ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and… Læs mere: Freelance Senior Consultant for ConnectingCultures
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling,… Læs mere: Har du lyst til at formidle viden om forretningskultur og facilitere workshops om kulturforståelse for erhvervslivet?
Vi søger praktikanter til efteråret 2024 ConnectingCultures søger en eller flere praktikanter fra august/september 2024 til at hjælpe med at løse kommunikationsopgaver, håndtere data og formidle viden om vores undersøgelser og forskning inden for kulturel intelligens, kulturforståelse og diversitet og inklusion mm. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder og vi… Læs mere: Vi søger praktikanter til efteråret 2024
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer. Please apply to the email address mentioned below! About us: ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and… Læs mere: We are hiring a Principal Cultural Intelligence and Awareness trainer
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet? ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikanter til foråret 2023
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2022
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2021
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures. ConnectingCultures ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and… Læs mere: Freelance Senior Consultant for ConnectingCultures
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling,… Læs mere: Har du lyst til at formidle viden om forretningskultur og facilitere workshops om kulturforståelse for erhvervslivet?
Vi søger praktikanter til efteråret 2024 ConnectingCultures søger en eller flere praktikanter fra august/september 2024 til at hjælpe med at løse kommunikationsopgaver, håndtere data og formidle viden om vores undersøgelser og forskning inden for kulturel intelligens, kulturforståelse og diversitet og inklusion mm. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder og vi… Læs mere: Vi søger praktikanter til efteråret 2024
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer. Please apply to the email address mentioned below! About us: ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and… Læs mere: We are hiring a Principal Cultural Intelligence and Awareness trainer
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet? ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikanter til foråret 2023
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2022
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2021
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures. ConnectingCultures ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and… Læs mere: Freelance Senior Consultant for ConnectingCultures
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling,… Læs mere: Har du lyst til at formidle viden om forretningskultur og facilitere workshops om kulturforståelse for erhvervslivet?
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer. Please apply to the email address mentioned below! About us: ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and… Læs mere: We are hiring a Principal Cultural Intelligence and Awareness trainer
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet? ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikanter til foråret 2023
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2022
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2021
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures. ConnectingCultures ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and… Læs mere: Freelance Senior Consultant for ConnectingCultures
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling,… Læs mere: Har du lyst til at formidle viden om forretningskultur og facilitere workshops om kulturforståelse for erhvervslivet?
Vi søger praktikanter til efteråret 2024 ConnectingCultures søger en eller flere praktikanter fra august/september 2024 til at hjælpe med at løse kommunikationsopgaver, håndtere data og formidle viden om vores undersøgelser og forskning inden for kulturel intelligens, kulturforståelse og diversitet og inklusion mm. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder og vi… Læs mere: Vi søger praktikanter til efteråret 2024
We are looking for a passionate and experienced Cultural Intelligence and Awareness Trainer. Please apply to the email address mentioned below! About us: ConnectingCultures is a fast growing consultancy specialised in providing workshops and training sessions in the field of CQ – cultural intelligence, cross-cultural & virtual collaboration, global leadership as well as diversity and… Læs mere: We are hiring a Principal Cultural Intelligence and Awareness trainer
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse og D&I for erhvervslivet? ConnectingCultures søger to praktikanter fra januar 2023 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet og inklusion og meget andet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder. Vores… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikanter til foråret 2023
Har du lyst til at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2022 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2022
Er du vores nye praktikant, som brænder for at formidle viden om kulturforståelse for erhvervslivet? ConnectingCultures søger en praktikant fra august/september 2021 til at løse kommunikationsopgaver og formidling af viden om og forskning inden for kulturel interaktion, kulturforståelse og diversitet. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag i danske virksomheder, og vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres… Læs mere: ConnectingCultures søger praktikant til efteråret 2021
Are you an experienced facilitator and would you like to convey your knowledge on business cultures and cultural understanding to Danish and international businesses? Then join us and become a freelance Senior Consultant or Principal Consultant in ConnectingCultures. ConnectingCultures ConnectingCultures is a consultancy firm specialized in optimizing communication and collaborations across cultures. Through consulting and… Læs mere: Freelance Senior Consultant for ConnectingCultures
ConnectingCultures søger en ekstern konsulent til at facilitere workshops om kulturel interaktion og kulturforståelse for danske og udenlandske virksomheder. Hos ConnectingCultures afholder vi træningsforløb, workshops og foredrag for erhvervslivet. Vi kulturtræner og kompetenceudvikler medarbejdere og ledere med det formål at optimere deres globale samarbejde. Vi har altid fokus på at omsætte viden til konkret handling,… Læs mere: Har du lyst til at formidle viden om forretningskultur og facilitere workshops om kulturforståelse for erhvervslivet?
Ordet “hygge” er på manges læber i disse dage, ikke kun fordi det er december måned i Danmark, men også fordi begrebet er nået ud over Danmarks grænser. Der hygges med dem vi kender, hvis man ikke lige er en del af fællesskabet, er det imidlertid ikke altid nemt at få del i hyggen.
For at give dig de bedste oplevelser bruger vi teknologier som cookies til at gemme og/eller få adgang til enhedsoplysninger. Hvis du giver dit samtykke til disse teknologier, kan vi behandle data som f.eks. browsingadfærd eller unikke ID'er på dette websted. Hvis du ikke giver dit samtykke eller trækker dit samtykke tilbage, kan det have en negativ indvirkning på visse funktioner og egenskaber.
Funktionsdygtig
Altid aktiv
Den tekniske lagring eller adgang er strengt nødvendig med det legitime formål at muliggøre brugen af en specifik tjeneste, som abonnenten eller brugeren udtrykkeligt har anmodet om, eller udelukkende med det formål at overføre en kommunikation via et elektronisk kommunikationsnet.
Præferencer
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for det legitime formål at lagre præferencer, som abonnenten eller brugeren ikke har anmodet om.
Statistikker
Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til statistiske formål.Den tekniske lagring eller adgang, der udelukkende anvendes til anonyme statistiske formål. Uden en stævning, frivillig overholdelse fra din internetudbyders side eller yderligere optegnelser fra en tredjepart kan oplysninger, der er gemt eller hentet til dette formål alene, normalt ikke bruges til at identificere dig.
Marketing
Den tekniske lagring eller adgang er nødvendig for at oprette brugerprofiler med henblik på at sende reklamer eller for at spore brugeren på et websted eller på tværs af flere websteder med henblik på lignende markedsføringsformål.
